Korn Ferry'nin Haziran ayından gerçekleştirdiği global araştırmasına göre üst düzey yöneticilerin yüzde 97'si tatil sırasında iş ile bağlantısını kesmiyor. Tüm dünyada 1.033 üst düzey yöneticinin katıldığı araştırmaya göre üç yöneticiden biri tatil sırasında çalışmaktan memnun olduğunu ifade ederken katılımcıların yüzde 81'i tatilini iş nedeniyle yarıda kesiyor yada iptal ediyor. Dünyanın önde gelen insan yönetimi ve organizasyonel danışmanlık firması Korn Ferry'nin Haziran ayında gerçekleştirdiği global araştırması, üst düzey yöneticilerin yüzde 97'sinin tatil sırasında iş ile bağlantısını kesmeyerek en az günde bir kez ofis ile temasta olduğunu ortaya koydu. Tüm dünyada 1.033 üst düzey yöneticinin katıldığı araştırmaya göre, katılımcıların yüzde 46’sı bağlantının sebebini önemli konuların takibi olarak açıklarken, yüzde 35’i bu durumdan memnun olduğunu belirtti. Araştırmaya göre, yüzde 88 oranında katılımcı en az bir tam hafta tatil yapmayı planladığını söylerken, yüzde 81’i daha önce tatilini kısa kesmek, ertelemek yada iptal etmek zorunda kaldığını paylaştı. Katılımcıların yüzde 65’i ise bu yıl tatil haklarının tümünü kullanmayı planlamıyor. Araştırma sonuçlarını değerlendiren Korn Ferry Türkiye Executive Search Genel Müdürü Nilgün Langenberg “Günümüzün yoğun iş temposunda, yöneticiler için kariyer, aile ve kişisel zamanı yönetmek ince bir iş. Deniz kenarı ve ofis arasındaki ayrımlar yavaş yavaş ortadan kalkarken, profesyonelin geri çekilip kendi zevklerine, ailesine ve dostlarına zaman ayırması çok önemli. CEO da olsanız, her seviyede çalışan da, başarınızın devamlı olması için bütünsel bir yaklaşım uygulamak, yani iş, aile ve bireysel açılardan iyi hissetmeniz gerekiyor. Bataryaları doldurmak, yeni perspektifler kazanmak ve bizi sağlıklı ve başarılı tutan ekosistemimizi beslemek için tatil bir gereksinim. İş açısından önemli ve acil konuları takip etmek anlaşılabilir. Ancak bu noktada, sizi ve birlikte tatilde olduğunuz kişileri rahatsız etmeyecek dengeyi bulmanızı öneririz.” dedi.